Analista de Melhoria Contínua PL
Conheça a Oportunidade
Apoiamos a diversidade e a inclusão, por isso todas as nossas vagas são também direcionadas à Pessoas com Deficiência (PCD).
Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e contribui para um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pelas entregas, saiba mais sobre a nossa vaga de Analista de Melhoria Contínua PL.
Informações importantes sobre a vaga:
- Local de trabalho: Brumado | BA
- Modalidade de trabalho: Presencial
- Tipo de contrato: Efetivo
- Horário de trabalho: Central
Atividades:
- Acompanhar a governança e a evolução dos processos de Gestão da Rotina, incluindo Padronização, 6S (Segurança + 5S), Tratamento de Anomalias, Kaizen e CEDAC (Diagrama de Causa e Efeito com Adição de Cartões).
- Conduzir e acompanhar iniciativas de Kaizen nas fábricas, assegurando a implementação das melhorias, a eficácia dos resultados e os ganhos financeiros para a empresa.
- Implementar, acompanhar e sustentar o Programa 6S nas fábricas, promovendo a disciplina operacional e a melhoria contínua dos ambientes de trabalho.
- Realizar auditorias periódicas nas áreas operacionais e administrativas, verificando a aderência aos padrões estabelecidos e identificando oportunidades de melhoria.
- Conduzir diagnósticos de processos utilizando ferramentas Lean Manufacturing, identificando desperdícios, oportunidades de otimização e ações para obtenção de resultados sustentáveis.
- Avaliar a aderência e o nível de maturidade das áreas em relação ao Sistema de Excelência Operacional (OES), à Gestão da Rotina e ao Programa 6S, por meio de auditorias e avaliações estruturadas.
- Disseminar conhecimentos e apoiar as equipes na aplicação de metodologias de solução de problemas, garantindo a implementação e a sustentabilidade das melhorias.
- Apoiar a implantação e a padronização de indicadores e parâmetros de desempenho relacionados ao OEE (Overall Equipment Effectiveness) e ao SMED/TRF (Troca Rápida de Ferramentas).
- Monitorar planos de ação, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar as equipes na identificação e na eliminação de desvios dos processos.
Conhecimentos e habilidades necessárias
- Ensino superior completo em Engenharia.
- Experiência em Melhoria Contínua, preferencialmente em ambientes industriais.
- Conhecimento em Gestão da Rotina, padronização de processos e ferramentas como 6S (Segurança + 5S), Procedimentos Operacionais Padrão, TPM, SMED e Kanban.
- Vivência com metodologias e ferramentas de melhoria contínua, como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen e PDCA.
- Capacidade analítica para identificar oportunidades de melhoria, avaliar processos e aplicar metodologias de solução de problemas.
- Conhecimento em análise de causa raiz, elaboração e acompanhamento de planos de ação e tratamento de desvios.
- Conhecimento avançado do Pacote Office.
- Inglês básico a intermediário.
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
Diferencial
- Experiência em processos produtivos e operações industriais.
- Conhecimento em Power BI, especialmente para construção e acompanhamento de indicadores e dashboards.
Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros.
Sobre a empresa
Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária
Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.
Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.
Nosso jeito de ser
Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.
Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!
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