Engenheiro (a) de Planejamento de Minas SR

Conheça a oportunidade 

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Engenheiro de Planejamento de Minas SR. 

Informações importantes sobre a vaga: 

• Local de trabalho:  Contagem- MG
• Horário de trabalho: Seg a Sex, das 8h às 17h
• Tipo de contrato: Efetivo

Vantagens de Trabalhar na RHI Magnesita:

• Interação com as áreas Globais da Empresa
• Viagens no Brasil – ida na segunda-feira e retorno na sexta-feira
• Modalidade de Trabalho Híbrido 

Atividades: 

• Desenvolver trabalhos de planejamento de mina de médio e longo prazo das unidades de Mineração da RHI Magnesita no Brasil;
• Suporte técnico na elaboração do planejamento e sequenciamento de lavra das unidades de mineração da RHI Magnesita no exterior;
• Desenvolver estudos estratégicos e avaliações econômicas relacionadas à compra de novos ativos de Mineração (Green Fields e Brown Fields);
• Estimativas e reporte das reservas;
• Otimização de cavas;
• Sequenciamento plurianual de lavra;
• Sequenciamento de pilhas de estéril;
• Operacionalização de cava e pushbacks;
• Responsável pelo acompanhamento da reconciliação de modelos geológico, cálculos de aderência e de indicadores de efetividade de lavra;
• Estar próximo da Operação e Planejamento de Curto Prazo para acompanhamento da execução dos planos de lavra e suporte técnico nos desafios da rotina operacional;
• Suporte no dimensionamento de frota e estudos de primarização;
• Apoiar tecnicamente os Projetos Executivos de construção e expansão das pilhas de estéril dentro dos parâmetros estabelecidos em projetos e/ou recomendações da equipe de geotecnia;
• Ser ponto focal e diligenciar atividades relacionadas ao plano diretor das unidades em conjunto com as equipes de Geologia, Operação, Planejamento de curto prazo, Beneficiamento, Meio Ambiente, Direito Minerário e Fundiário;
• Suporte técnico na elaboração dos estudos de licenciamentos ambientais e minerários;
• Suporte na elaboração de relatórios técnicos da área, como Relatórios de Reavaliação de Reservas, Planos de Aproveitamento Econômico (PAE), Relatório Anual de Lavra (RAL), entre outros;
• Auxiliar na elaboração do orçamento anual e do plano de investimentos para garantir uma operação segura, sustentável e rentável.

Conhecimentos e habilidades necessárias:  

• Graduação completa em Engenharia de Minas ou Geologia
• Domínio no Pacote Office Avançado, em especial Excel;
• Experiência anterior em planejamento de mina de médio/longo prazo de cava a céu aberto;
• Conhecimento avançado em softwares de planejamento de mina, preferencialmente Deswik;
• Inglês avançado;
• Comunicação Eficaz: habilidade para comunicar ideias e informação de forma clara e concisa, tanto oralmente quanto por escrito.
• Disponibilidade para viagens (1 semana por mês)

Será um diferencial: 

• Pós-graduação, Especialização ou Mestrado em áreas específicas da mineração;
• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Projetos;
• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Green belt, Lean, Scrum, Agile);
• Experiência com Operação de Mina.

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. 

Sobre a empresa 

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária 

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. 

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. 

Nosso jeito de ser 

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. 

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo! 

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