Especialista de Sistemas de RH

Conheça a oportunidade 

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Especialista Projetos e Sistemas de RH (SucessFactors).

Informações importantes sobre a vaga: 

• Local de trabalho: Contagem-MG 
• Modalidade de trabalho: Híbrido/Remoto
• Tipo de contrato: Efetivo

Atividades: 

• PO (Product Owner) do modulo “Employee Central” do SAP SuccessFactors;
• Liderar e executar projetos de digitalização globais para a implementação de processos globais de People & Culture (RH) e Serviços Compartilhados;
• Identificar causas raízes de problemas e oportunidades de melhoria, e propor/implementar soluções inovadoras para otimização de processos e utilização de sistemas;
• Realizar priorização de melhorias (Change Requests) e projetos com base em análise de impacto e esforço necessário, conectando as necessidades dos stakeholders.
• Gerenciar e coordenar a segurança do Sistema, incluindo a criação e deleção de usuários e gerenciamento de perfis do sistema.
• Prestar suporte para problemas de segundo e terceiro nível relacionados ao sistema (SAP SuccessFactors), colaborando com equipes de suporte técnico e fornecedores, quando necessário.
• Trabalhar na gestão de conhecimento dos key users e outros usuários do sistema, através de treinamentos e comunicações.

Conhecimentos e habilidades necessárias:  

• Graduação completa em Administração, Engenharias, Economia, RH ou afins;
• Experiência de implementação e/ou configuração do módulo Employee Central do SAP SuccessFactors;
• Forte conhecimento funcional de Employee Central, técnicas de migração de dados e regras de negócios;
• Conhecimento em processos e práticas de RH;
• Inglês Fluente;
• Conhecimento de metodologias ágeis de gestão de projetos;

• Experiência em gestão de projetos ou melhorias incrementais
• Capacidade analítica para resolução de problemas complexos em sistemas.

Será um diferencial: 

• Experiência com implementação de ferramentas de gestão de ponto (time management), em especial os módulos de Time Off e Time Sheet do SuccessFactors;
• Vivência no segmento industrial.

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. 

Sobre a empresa 

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária 

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. 

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. 

Nosso jeito de ser 

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. 

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo! 

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