Técnico (a) Planejamento Manutenção JR

Conheça a oportunidade  

Apoiamos a diversidade e a inclusão, por isso todas as nossas vagas são também direcionadas à Pessoas com Deficiência (PCD).  

Se você atua com foco no cliente e na inovação; toma decisões de forma aberta e transparente; aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso; trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Técnico(a) Planejamento Manutenção JR.   

Informações importantes sobre a vaga: 

• Local de trabalho: Cidade Industrial – MG; 

• Horário de trabalho: Das 07h00 às 18h48, de segunda a sexta-feira; 

• Modalidade de trabalho: 100% presencial; 

• Tipo de contrato: Efetivo.  
   

Atividades:  

• Planejar, controlar e programar atividades de manutenção civil corretiva, preventiva e preditiva; 

• Gerar, acompanhar e gerenciar ordens de serviço de manutenção; 

• Verificar, atualizar e controlar ordens de serviço no sistema SAP; 

• Definir sequências e cronogramas de trabalho, visando otimização de tempo e recursos; 

• Acompanhar indicadores de manutenção (KPIs) e elaborar relatórios de controle; 

• Apresentar semanalmente o status das ordens de serviço e atividades da área; 

• Realizar requisições de compras de materiais e serviços; 

• Receber, conferir e lançar notas fiscais no sistema; 

• Controlar suprimentos, materiais, insumos e recursos necessários para execução das atividades; 

• Tratar informações em registros, cadastros, relatórios e instruções de trabalho; 

• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente; 

• Apoiar a melhoria contínua dos processos de planejamento e controle da manutenção.  
  
  

Conhecimentos e habilidades necessárias:   

• Formação: Formação técnica em Edificações, elétrica ou em áreas correlatas.  

• Conhecimento em planejamento e controle de manutenção (PCM); 

• Facilidade com sistemas e controles operacionais. 

• Compromisso com normas de segurança, saúde e meio ambiente; 

• Organização, responsabilidade e atenção aos processos operacionais. 
  
   

Diferencial:   

• CNH categoria B; 

• Experiência prévia em ambientes industriais ou de mineração; 

• Vivência com gestão de equipes de manutenção. 

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros.  

Sobre a empresa