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HR Generalist (w/m/d)

Vollzeit

 

Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem internationalen und innovationsorientierten Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können?  Dann bewerben Sie sich, und werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie neugierig sind, gerne Neues dazulernen und wachsen wollen, dann entwickeln Sie doch Ihre Karriere gemeinsam mit uns! Wir versprechen Ihnen: Es wird eine ganz besondere Reise!     

                                                                      

Der Standort dieser Stelle ist in: Mainzlar

 

Über die Stelle

Sie verantworten eigenständig den gesamten Bereich der Personalarbeit für einen Werksstandort mit aktuell ca. 75 MitarbeiterInnen. Sie arbeiten dabei eng mit einem Team von HR-KollegInnen aus 4 weiteren Standorten zusammen und werden darüber hinaus vom Payroll Team Germany sowie einem zentralen Recruiting-Team unterstützt. Sie sind eingebunden in eine regionale sowie globale HR-Struktur und berichten direkt an den Head of HR Germany, der für Sie in allen operativen Belangen Ansprechpartner ist. Die Position bietet im Rahmen der Weiterentwicklung des Werksstandortes und unserer Nachfolgeplanung optimale Voraussetzungen, als HR Generalist die Gesamtverantwortung für den Personalbereich am Standort zu übernehmen und diesen auch aktiv selbst mit zu gestalten.

 

Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung sämtlicher HR-Prozesse von Recruiting bis Vertragsbeendigung.
  • Unterstützung der gemeinsamen Weiterentwicklung des Werksteams, in Zusammenarbeit mit dem Managementteam vor Ort.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam aber auch mit der örtlichen Arbeitnehmervertretung in allen personellen und sozialen Belangen.
  • Zentrale AnsprechpartnerIn für alle Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, des Tarifrechts und der Sozialversicherung sowie externen Partnern wie z.B. Behörden

 

Über Sie

Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team mit anderen zusammen. Mit Ihrer Begeisterung und Ihrer kreativen Denkweise bringen Sie neue Ideen ein – nicht nur als EinzelkämpferIn, sondern auch gemeinsam mit Ihren KollegInnen. Sie fühlen sich in funktionsübergreifenden Teams wohl und scheuen nicht davor zurück, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Mit Ihrer praxisorientierten Einstellung, Ihrem strukturierten Ansatz und Ihren analytischen Fähigkeiten versuchen Sie proaktiv, den Status quo zu verbessern. Für Sie ist Neues und Veränderung etwas Positives. Sie können sich schnell anpassen und Sie haben Lust, die Zukunft der RHI Magnesita couragiert mitzugestalten.

 

Was wir von Ihnen erwarten

Ausbildung & Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. Personalfachfrau/-mann oder Weiterbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
  • Gutes Fachwissen in allen relevanten HR-Prozessen im Umfeld Produktion (z.B. Recruiting von Produktions- und FacharbeiterInnen, Vertragsgestaltung, Personalentwicklung, Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, Beratung der Produktion-/Werksleitung in allen gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat)
  • Kenntnisse im Bereich MS-Office
  • Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen innerhalb Deutschlands im Ausmaß von max. 5% Ihrer Arbeitszeit
  • Erfahrung im Umgang mit SAP/HR von Vorteil

 

Sprachen

  • Deutsch – Fließend oder Muttersprache
  • Englisch – Gute Kenntnisse

 

Berufserfahrung

  • 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung

 

Warum Sie für RHI Magnesita arbeiten sollten

Sie werden in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten. Wir leben Innovationen und schätzen eine offene und pragmatische Arbeitsweise. Von unseren Führungskräften erwarten wir, dass sie unsere weitere Entwicklung mitgestalten, unsere MitarbeiterInnen eng einbinden und eine klare Richtung vorgeben. RHI Magnesita ist ein Unternehmen, in dem jeder ganz er selbst sein darf und in dem nicht nur Lebenslauf und Erfahrung, sondern auch die eigene Persönlichkeit zählt. Wir streben eine weltweit einheitliche Vergütungspolitik an, berücksichtigen aber auch lokale Gepflogenheiten. RHI Magnesita setzt sich dafür ein, seine MitarbeiterInnen durch verschiedenste Maßnahmen zu unterstützen, um bestmögliche Leistungen zu ermöglichen.

 

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung einschließlich Bonusprogramm
  • Lokale Benefits wie täglicher Essenszuschuss und weiteren Corporate Benefits
  • Nach Absprache die Möglichkeit von bis zu 50% Home Office

 

Klingt das nach Ihnen?

Bitte bewerben Sie sich online – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen zu dieser Position können Sie uns jederzeit unter talent.europe@rhimagnesita.com kontaktieren.

 

Bei RHI Magnesita ist jeder willkommen und wir freuen uns über jede Bewerbung. Wir bewerten Bewerbungen auf der Grundlage der geforderten Qualifikationen und unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, geschlechtlicher Orientierung, Ehe- oder Partnerschaftsstatus. Wir bei RHI Magnesita wissen den Wert vielseitiger Teams zu schätzen.

 

Über RHI Magnesita

RHI Magnesita ist der Weltmarktführer bei hochwertigen Feuerfestprodukten, -systemen und -serviceleistungen, die für industrielle Hochtemperaturprozesse über 1.200 °C unverzichtbar sind. Unser Purpose: Wir meistern Hitze für globale Industrien, um ein modernes, nachhaltiges Leben zu ermöglichen. Durch die vertikal integrierte Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis zum Feuerfestprodukt und leistungsorientierte Gesamtlösungen bedient RHI Magnesita Kunden in nahezu allen Ländern weltweit mit rund 12.000 MitarbeiterInnen in 30 Produktionswerken sowie mehr als 70 Vertriebsstandorten. RHI Magnesita verfolgt einen innovativen und branchenführenden Weg in der Technologieentwicklung und Nachhaltigkeit, einschließlich der Technologie zur Reduzierung von CO2-Emissionen.

 

Finden und folgen Sie uns: www.rhimagnesita.com

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