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Ausbildung Prüftechnologe Keramik (w/m/d)

Fully On-Site

 

 Urmitz Muelheim-Kaerlich 

 

Du suchst nach einer fundierten Ausbildung in einem internationalen und innovationsorientierten Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann starte am 01.08.2025 Deine berufliche Laufbahn bei uns und werde Teil unseres Teams! Wenn Du neugierig bist, gerne Neues dazulernst und wachsen willst, dann setze den Start Deiner Karriere gemeinsam mit uns! Wir versprechen Dir, es wird eine ganz besondere Reise!

 

 

Über Dich und die Ausbildung:

Du bist an Physik und Mineralogie interessiert und willst mehr über Röntgenfluoreszenzspektrometer erfahren? Du interessierst dich für die Arbeiten im Labor, experimentierst gern und willst in einem starken Team mit anderen arbeiten?

Dann ist diese abwechslungsreiche und interessante Ausbildung bei RHI Magnesita genau das Richtige für DICH!

Deine Ausbilder vor Ort und in der keramischen Berufsschule in Höhr-Grenzhausen vermitteln dir in 3 Jahren Ausbildungszeit alle notwendigen Kenntnisse, und auch spannende Projektarbeiten stehen auf deinem Lehrplan. Wenn du Lust hast, kannst du deine Kenntnisse auch an anderen Standorten unseres Konzerns vertiefen.

 

Deine Ausbildungsinhalte sind z.B.:

  • Durchführen von Analysen (z.B.  chemische Analysen, PH-Wert, Viskosität,…)
  • Durchführen von Qualitätskontrollen der laufenden Produktion
  • Protokollieren von Arbeitsabläufen
  • Auswerten von Testergebnissen
  • Durchführen von physikalischen Versuchen mit modernsten Geräten
  • Berücksichtigen von Sicherheitsvorschriften sowie Umwelt- und Qualitätsstandards

 

 

 

Warum Du Deine Ausbildung bei der RHI Magnesita absolvieren solltest:

Wir leben Innovation und schätzen eine offene und pragmatische Arbeitsweise. Unsere Ausbilder geben ihr Bestes, Deine berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten, Dich einzubinden und Dir eine klare Richtung vorzugeben. RHI Magnesita ist ein Unternehmen, in dem jeder ganz er selbst sein darf und in dem nicht nur Lebenslauf und Schulnoten, sondern auch die eigene Persönlichkeit und die eigenen Ideen zählen. Wir setzen uns dafür ein, dich durch verschiedenste Maßnahmen zu unterstützen, um bestmögliche Ausbildungserfolge zu ermöglichen und zu erreichen.

 

 

Wir bieten dir:

  • Top-Berufsausbildung in einem kollegialen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld mit engagierten Ausbildern, in dem Du direkt eingebunden wirst
  • fundierte, herausfordernde und vielfältige Ausbildung beim Weltmarktführer der Feuerfestindustrie mit täglich neuen interessanten Herausforderungen und spannenden Ausbildungsprojekten
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung, sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen anschließend
  • attraktive Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • attraktive Ausbildungsvergütung (1. LJ: 1.126 €, 2. LJ: 1.198 €, 3. LJ. 1.279 €, 4. LJ: 1:300 €)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • attraktive Prämien für gute Prüfungsergebnisse und besondere Leistungen
  • Übernahme der Kosten für Schulbücher und Ausbildungsmaterialien
  • Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule und Lehrwerkstatt sowie Übernahme der Parkgebühren
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonusprogrammes
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Kantine vor Ort mit Essenszuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere Annehmlichkeiten eines global agierenden Industriekonzerns
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • Job Rad
  • Gute Verkehrsanbindung

 

 

Klingt das nach Dir?

Dann starte deine Fach-Karriere bei RHI Magnesita! Klicke dazu auf den Button „Bewerbung starten / Apply Now“ und sende uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise) als ein Dokument online über unsere Karriereseite zu.

 

Alternativ erreichst du uns per E-Mail an Education.Urmitz@rhimagnesita.com.

 

Wir freuen uns auf dich!

 

Hast du Interesse an einem 1- bis 3-tägigen Schnupperpraktikum? Das ist jederzeit nach Vereinbarung möglich. Lass es uns gerne wissen und einen Termin vereinbaren.

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