Supervisor (a) de Manutenção

Conheça a oportunidade 

Se você gosta de um ambiente de trabalho dinâmico, ter contato com diversas áreas e pessoas estabelecendo relacionamentos multifuncionais e multiculturais, tem uma mentalidade aberta e colaborativa, gosta de lidar com processos, planejamento e é organizado e proativo, está vaga é para você!

Se você tem capacidade para trabalhar sob pressão, com concentração, flexibilidade, confiabilidade, pensamento estratégico, forte comunicação e habilidades interpessoais, bem como a capacidade de gerenciar com sucesso tópicos regionais e iniciativas locais em ambientes culturais muito diferentes saiba mais sobre a nossa vaga. 

Informações importantes sobre a vaga: 

• Local de trabalho: Uberaba – Minas Gerais
• Modalidade de trabalho: Presencial
• Tipo de contrato: Efetivo

Atividades: 

• Supervisionar e acompanhar as atividades de manutenção eletromecânica e reformas em máquinas, equipamentos e instalações da área/empresa, estabelecendo prioridades de execução e distribuição das tarefas conforme as necessidades e a disponibilidade de recursos, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando garantir a funcionalidade e disponibilidade de máquinas e equipamentos para atender às metas de produção e qualidade exigidas.
•  Planejar e acompanhar a realização das atividades de manutenção eletromecânica programadas conforme o plano de manutenção da Empresa, sugerindo alterações nos itens programados e no processo de execução, visando melhorias das manutenções e o aumento da disponibilidade das máquinas e equipamentos da área com o menor custo.

• Coordenar as Reuniões Diárias de Segurança, relatando e alertando para as condições abaixo dos padrões operacionais estipulados, comentando sobre serviços do dia anterior, acidentes ocorridos e outros assuntos pertinentes, verificando atividades executadas e a executar, cobrando dos subordinados a inspeção de pré-uso de EPC’s, EPI’s, ferramentas e equipamentos.
• Avaliar e criticar as Análises Preliminares de Riscos e Registros de Anomalias elaboradas por seus subordinados, salientando aspectos de segurança não comentados e orientando-os para melhor clareza e objetividade nas definições, com a finalidade de facilitar as alterações e indicação de alternativas.
•  Supervisionar diariamente as atividades de seus subordinados, distribuindo-as para execução das OS’s programadas, orientando e acompanhando o desenvolvimento das mesmas, conforme característica dos trabalhos, a capacidade, habilidade e experiência dos profissionais disponíveis.
•  Participar da elaboração e revisão dos padrões técnicos e operacionais, sugerindo modificações de procedimentos, buscando a melhorias dos processos de manutenção e segurança do trabalho.
•  Treinar e reciclar todo o pessoal envolvido nas revisões dos padrões, elaborando ata das atividades, assegurando que todos estejam comprometidos e aderentes aos novos procedimentos.
•  Orientar a equipe de manutenção na montagem e instalação dos sistemas operacionais da fábrica, visando introduzir melhores condições de operação.

Conhecimentos e habilidades necessárias:  

•  Técnico Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecânica.
• Pacote Office intermediário
• Experiência em paradas e planejamento de manutenção anual
• CNH
• Sistema SAP
• Conhecimento Forno Rotativo
• Geradores
• Transporte Pneumático
• Sistemas Analógicos 
• Metodologia Lean Manufacturing

Será um diferencial: 

• Conhecimento/experiência com Mina de Beneficiamento
• Formação em Engenharia Mecânica
• Conhecimento em Project
• Inglês

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. 

Sobre a empresa 

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária 

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. 

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. 

Nosso jeito de ser 

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. 

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo! 

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